Google Bewertungsmanagement Software,
die du lieben wirst

Kein Schnickschnack. Nur wirklich leistungsstarke Google Bewertungsmanagement Software
Werde Teil von Hunderten von Unternehmen, die Google-Bewertungen in mehr Kunden verwandeln
Erhalte mehr Bewertungen, zu deinen Bedingungen
Frage nach NPS oder Sternebewertungen, bevor du nach öffentlichen Bewertungen fragst, und habe die volle Kontrolle über das gesamte Formular
Balanciere Bewertungsanfragen zwischen verschiedenen Standorten und Bewertungsplattformen, um mehr Bewertungen dort zu erhalten, wo sie am wichtigsten sind
Nutze unsere Magic Link-Funktion, um dies mit allen Tools zu verbinden, die du bereits verwendest, einschließlich analoger!
Bessere Antworten mit KI-Vorschlägen
Antworte mit einem Klick auf deine Google-Bewertungen von Reviewflowz oder sogar von Slack aus
Erhalte punktgenaue KI-Antwortvorschläge, die Daten von über 10.000 Top-Google-Einträgen nutzen.
Zentralisiere das Bewertungsmanagement innerhalb eines einzelnen Teams oder dezentralisiere es über mehrere Teams – wir kümmern uns um Benutzerzugriffsverwaltung, Onboarding und Schulung.
Präsentiere deine besten Bewertungen automatisch
Gestalte wunderschöne Bewertungs-Widgets und habe die volle Kontrolle darüber, welche Bewertungen du anzeigen möchtest
Oder nutze unsere dynamischen Widgets. Definiere Regeln (Quelle, Bewertung, Schlüsselwörter usw.) und wir zeigen die neuesten passenden Bewertungen zu jedem Zeitpunkt.
Installiere sie überall mit 2 Codezeilen. Das ist wirklich alles.
Verbinde dich mit den Tools, die du täglich verwendest
Suchen, Auswählen & Zugriff erhalten. So einfach ist das.
Sende einzelne Bewertungen & tägliche oder wöchentliche Berichte an Slack, MS Teams, E-Mail oder sogar Zapier, um dich mit allem zu verbinden.
Filtere den Lärm heraus und sende nur Bewertungen, die bestimmten Schlüsselwörtern, Bewertungen oder Sprachen entsprechen.
Mehr erfahren
Erhalte einen Überblick darüber, was deine Kunden sagen
Greife sofort auf alle deine Bewertungen und die Bewertungen deiner Mitbewerber zu, in der Vergangenheit und in der Zukunft.
Nutze semantische & Sentiment-Analyse, um zu verstehen, was deine Kunden lieben, und decke Verbesserungspotenziale auf.
Verfolge die Leistung einzelner Mitarbeiter, indem du Bewertungen isolierst, in denen sie namentlich erwähnt werden. Motiviere dein Team ohne den Aufwand

Unsere Kunden lieben, wie einfach wir es gemacht haben